导师包靠计划、措施
为了努力办好人民满意的教育,促进每一位学生的健康成长,我校实行全员育人导师制,为了将这一做法落实到位,特制定本计划,并采取相应的措施,加以落实。
1、在学期开学前,核对各班人数,并将各班学生名单报送学校。
2、根据教师所任课班级情况,为每个教师分发分包的学生,并告知教师、学生。
3、教师和学生在开学之初,见面联系,确定包靠关系。
4、每星期教师和学生至少谈话一次,对学生进行安全方面的教育。
5、学生有问题及时向包靠教师汇报,寻求解决的途径和办法。
6、每学期对教师的包靠情况进行汇总,好的表扬,差的批评,并记录教师量化考核。
7、在包靠过程中,出现师生的不和谐音符时,学校将进行调整。
8、每月对教师的包靠情况,召开座谈会,交流经验,弥补不足,以便提高包靠质量。
在以后的工作中,积极落实各项计划措施,努力把教师包靠学生工作落到实处,保障学生健康成长。
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